五一勞動節來臨之際，北京燃氣集團第三分公司召開2020年技能競賽五一勞動節暨燃氣服務中心評比活動啟動會，為全面貫徹落實燃氣集團“三基一降三提升”工作，切實發揮職工技能大賽的載體作用，促進職工技能水平提升，北京燃氣集團第三分公司于5月1日召開了2020年職工五一勞動節技能競賽暨燃氣服務中心評比活動啟動會。北京燃氣集團第三分公司黨委書記、總經理，黨委副書記、紀委書記、工會主席，副總經理，總經理助理，相關部室負責人、各基層單位負責人及部分一線職工代表等100余人，以現場會和視頻會相結合的方式參加會議。會議由北京燃氣集團第三分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席主持。
在全國上下齊心協力抗擊新冠肺炎疫情的關鍵階段，我們將迎來2020年五一國際勞動節。按照集團和公司新冠肺炎疫情防控工作精神，在放假期間盡量少到人群密集和空氣不流通的公共場所聚集，如需出門請佩戴好口罩，做好防護，注意個人衛生。
分公司紀委提醒全體干部職工，堅決落實中央八項規定及其實施細則精神，營造廉潔過節、勤儉過節的氛圍。
會上，北京燃氣集團第三分公司人力資源部經理詳細解讀了2020年北京燃氣集團第三分公司職工技能競賽方案，介紹了基本原則、主要目標及本次競賽的開展情況，將與組織績效和員工績效考核掛鉤，從而體現多能者多得的導向。北京燃氣集團第三分公司副總經理從組織架構、評比目標、評比原則、評比周期與類別、評比時間進度安排等五個方面對燃氣服務中心綜合評比及客戶服務類專項競賽工作進行了介紹和布置，并對高效推進綜合評比工作提出了具體要求。北京燃氣集團第三分公司總經理助理結合北京燃氣集團第三分公司新版體系應知應會釋義，對生產運營類專項競賽方案進行具體解讀和部署。
最后，北京燃氣集團第三分公司黨委書記、總經理深入闡述了競賽和評比活動的目的和重要意義。他指出，2020 年是落實集團公司“三基一降三提升”重點工作的關鍵之年，職工技能競賽作為重要載體之一，公司上下要積極籌劃部署，有效推進落實。提出了五點要求：一是各部室、各基層單位領導干部要高度重視技能競賽，協同配合推進工作，激活廣大職工參加技能大賽的活力，把效率和責任體現在工作中;二是要切實發揮競賽作用，將競賽評比的組織落實與年度重點工作任務緊密結合，達到促進整體業務水平提升的目標;三是通過競賽評比，為職工樹立無才無以立足，不苦不能成才的意識，做好職工隊伍體系建設的完善和補充;四是以競賽為依托，促進職工技能水平的整體提升，鼓勵全體職工在競賽的舞臺上，學本領、強技能，在實現個人價值的基礎上，為企業發展做貢獻;五是切實提高競賽評比的針對性、實用性，競賽質量要高于形式，真正做到提升廣大職工的履職能力。
強調：本次啟動五一勞動節會吹響了北京燃氣集團第三分公司技能競賽的號角，為各工種技能精英提供了風采展示平臺，希望全體職工在競賽活動中磨練意志、提升技能，再掀高潮譜新篇，五一勞動節為推進集團公司“三基一降三提升”工作主線做出更大貢獻。
